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从事教育工作31年,曾任公办高校教师、团委书记,创办民办大学及民办中小学,担任教务长、副院长、校长、董事长16年,成功的经验不多,失败的教训不少。在人生低谷的十年完成工商管理、市场营销、资本运营及教育行政管理博士课程的学习与研究,对品牌运营、资源整合、企业风险管理及危机管理有独特见解。
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杨荐民—企业切不可盲目推行“阿米巴经营”

  稻盛和夫27岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷Kyocera),52岁创办第二电电(原名DDI,现名KDDI,目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司),在他的率领下,两大事业皆以惊人的力道成长,又都在他的有生之年进入世界500强。

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管理者领导力比管理重要

领导力比管理能力更重要有两种观点: 一是:认为领导比管理更重要,至少是和管理相提并论,认为企业制度性的管理是企业管理的基础,也是人性化领导的基础,即制度管理为根基,来进行人性化的领导和管理,人治大于法治。 二是:把领导看成是管理

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肖云益:难怪你发不了财,不作就不会穷!

某互联网大佬曾经说过:商业的本质是把握人性。 的确,安身立命、行走江湖,都离不开人脉关系的经营。能与多少人发生联系,决定你的财富版图! 互联网时代,更多的”人脉“几乎都在手机上完成了,有段子云: 现在加过微信就算认识,

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班杜拉三元交互决定论

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朱广力心理-领导力的表现

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杨荐民:企业更需要“经营思维”

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管理--领导管人、流程管事

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